همه چيز در مورد پزشكي

يكي

از خدمات سازمان تأمين اجتماعي به افرادي كه تحت پوشش اين بيمه هستند پرداخت كمك هزينه كفن و دفن است.

يكي از خدمات سازمان تأمين اجتماعي به افرادي كه تحت پوشش اين بيمه قرار دارند بر اساس بند ۱۸ ماده ۲ قانون تأمين اجتماعي كمك هزينه كفن و دفن است.

كمك پانسمان suprasorb هزينه كفن و دفن مبلغ مقطوعي است كه به منظور جبران بخشي از هزينه‌هاي مربوط به كفن و دفن بيمه شده در مواردي كه خانواده او اين امر را به عهده مي‌گيرند پرداخت مي‌شود.

بر اساس قوانين تأمين اجتماعي، كمك هزينه كفن و دفن علاوه بر بازماندگان بيمه شدگان اجباري و اختياري به بازماندگان بازنشستگان، ازكارافتادگان كلي و مقرري بگيران بيمه بيكاري متوفي نيز پرداخت مي‌شود.

شرط اصلي پرداخت كمك هزينه كفن و دفن به بازماندگان، برقرار بودن ارتباط بيمه اي متوفي با سازمان در زمان فوت است اما اگر پانسمان كل اكتيو بيمه شده‌اي قبل از فوت به عللي مانند بيماري و بارداري به صورت موقت ارتباط كاري با كارفرما نداشته باشد، مشمول دريافت كمك هزينه كفن و دفن است.

پيش از اين محمدحسن زدا قائم‌مقام مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي با انتشار فيلمي در صفحه اينستاگرام خود درباره هزينه كفن و دفن بيمه شدگان گفته بود: بعد از فوت كمك هزينه كفن و دفن به بازماندگان بيمه شده اصلي سازمان تأمين اجتماعي تعلق مي‌گيرد كه معادل يك ماه حداقل حقوق است.

قائم‌مقام مديرعامل سازمان تامين اجتماعي اعصاب گفت: براي سال ۹۸ اين مبلغ يك ميليون و ۵۰۰ هزار تومان است كه تقديم بازماندگان بيمه شدگان سازمان تأمين اجتماعي مي‌كنيم.

ميزان كمك هزينه كفن و دفن

مبلغ كمك هزينه كفن و دفن بابت فوت بيمه شدگان اجباري، اختياري، مقرري بگيران بيمه بيكاري، همكاران سازماني و مستمري بگيران اعم از بازنشستگان واز كار افتادگان كلي كه تاريخ فوت آنان از ۸۶.۱۱.۲۰ به بعد باشد معادل حداقل دستمزد ماهيانه سال فوت است.

در خصوص مشموليني كه تاريخ فوت آنان قبل از ۸۶.۱۱.۲۰ باشد مبلغ كمك هزينه كفن ودفن با توجه به پانسمان نقره براي سوختگي تاريخ فوت و جمعيت شهر محل دفن تعيين مي‌شود.

مدارك لازم براي دريافت كمك هزينه كفن ودفن

-گواهي فوت بيمه شده يا مستمري بگير

- اصل دفترچه درماني متوفي

كمك هزينه كفن و دفن به چه كساني تعلق نمي‌گيرد؟

- بيمه شدگان حرف و مشاغل آزاد

- بيمه شدگان شاغل در كارگاه‌هاي داراي قرارداد واگذاري ۱%و ۷% وجوه مبناي كسر حق بيمه كه پرداخت اين تعهد به عهده كارفرماگذاشته شده است.

-مستمري بگيران بازنشسته واز كار افتادگان پيكو اسميت اند نفيو كلي كه مشمول پرداخت حق سرانه درمان مي‌باشند

-كاركنان شركت‌ها و موسسات دولتي مشمول قانون تامين اجتماعي كه تابع نظام هماهنگ پرداخت حقوق مي‌باشند و موسسه آنان به استناد قانون «پرداخت پاداش خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت» و اصلاحيه آن مكلف به پرداخت هزينه كفن ودفن كاركنان خود است.